一元复始，万象更新。在新春佳节即将到来之际，为表达对高层次人才的关怀与诚挚的问候，1月24日，玉林市中西医结合骨科医院召开2025年高层次人才座谈会暨人才慰问活动。医院领导班子成员、全国名老中医、广西名中医、广西青年岐黄学者、玉林名医、博士、正高级专业技术人才和各行政职能部门负责人等参加座谈。医院党委副书记吕广华主持会议。

座谈会上，党委副书记、院长唐继仁对2024年人才工作进行了全面的总结，充分肯定了过去一年我院在人才培养、引进和使用方面取得的显著成绩。2024年，我院获广西青年岐黄学者培养对象1人、全国中医骨干人才2人，自治区级优秀和骨干人才共16人，市级优秀医生、优秀护理工作者共25人。全年共获得36项各级科研课题立项，医院在研项目达80项，通过验收（结题）项目20项、17项获科技成果登记证书。获得国家实用新型专利5项、外观设计专利2项、计算机软件著作权2项；获批广西自然科学资金项目2项、广西卫生健康委员会自筹资金项目3项、广西中医药管理局自筹资金项目13项、玉林市科技局自筹资金项目19项。唐院长强调，要坚持以人才为本，牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，坚持党对医院人才工作的全面领导，深入实施“科技兴院、人才强院”战略。他希望新的一年，医院的高层次人才能与医院的发展相向而行、长短结合，对标学科前沿，示范引领，助推我院在高质量发展中行稳致远。

党委书记陈正其代表医院党委向全体高层次人才表示衷心感谢并致以节日的诚挚问候。陈书记指出，全体高层次人才在“玉林骨科”传承创新以及高质量发展进程中作出了极为重要的贡献，取得的成绩有目共睹。同时，陈书记对全体骨干人才提出几点明确要求，着重强调要勇担当、善作为、强指导、提能力、树榜样、守底线。希望全院广大专家积极解放思想、勇于创新求变，进一步激发使命意识、强化担当精神、树立崇高追求，紧紧围绕医院党委的重要决策部署，充分发挥广西中医药防治骨伤疾病重点研究室平台优势，抢抓机遇、奋力拼搏、创新作为、在工作岗位上建功立业，为“玉林骨科”中医药事业传承创新高质量发展贡献聪明才智、展现专业技能。

在随后的人才交流环节，参会人员围绕医院人才工作、学科建设、科研发展及年轻干部培养等话题展开深入讨论，积极建言献策。大家积极分享了他们在各自专业领域的工作心得、对医院发展的意见建议以及对未来的展望。与会领导认真听取每一位人才代表的发言，并就相关意见和建议进行了深入的探讨交流。现场气氛热烈，与会人才代表纷纷表示深切感受到医院对人才的重视，他们表示今后将进一步提升自身能力，为医院的发展贡献更多的智慧和力量，努力取得新突破。

本次座谈会是我院贯彻人才强院战略的重要举措，为医院与骨干人才搭建起高效沟通平台，通过深入交流，凝聚了发展共识，明确了前进方向。2025年，医院将继续全面贯彻落实好高层次人才工作要求，积极推动人才工作向着内涵式高质量发展的方向不断迈进，为守护人民群众的健康福祉、推动医疗卫生事业的进步贡献更大力量。